投对简历,工作才会上门
日期:2018-11-18 浏览

  机会来临,意味着竞争也随之而来。在这个英雄辈出、高手林立的年代,坐等offer上门几乎是不可能的任务,只有主动出击才有出路,但也不代表你动动鼠标就会好运当头,想要找到好工作,你需做到:投其所好,做最合适的简历。

  很多求职者都会问:“为什么我的简历没人看?”其实,没有最好的RESUME,只有最合适的简历。

  纵有万千岗位,但你所适合的就只有几个,即你的简历必须和你所求的岗位相匹配。比如,销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果。在招聘市场上,求职者只能因循而就,去投职位之所好。所以,做一份最合适的简历,想必能有所获。

  此外,好工作人人想得,一份工作有几十人甚至几百人在竞争,这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏,而是看个人重不重视,用不用心,是撒大网,还是精工细作。说到底,在如今供需失衡的职场,针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分,因为只有如此,你的简历才有针对性,另外也可以显出个人应聘该职位的诚意。此外,再用些辅助性的方法比如打电话,寄信等说不定会有意外的收获哟。